Cosa significa svolgere un audit nel sistema SAP SuccessFactors?
A cosa serve questo sistema e perché può essere utile fare questa attività?
La distribuzione e disponibilità dei dati in azienda è una tematica molto sentita anche nel contesto HR.
Ma fino a dove ci si può spingere, riguardo le tematiche di sicurezza ed integrità dei dati? Quanto l'IT deve essere coinvolto e come? Come gestire le soluzioni ibride?
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Topics: SAP HR, success Factors, HR Data Reporting